Employé:e
Robotique
Nous combinons un savoir-faire traditionnel avec les technologies les plus modernes pour créer des solutions personnalisées qui redéfinissent les espaces.
Dans notre site de production à Oensingen (CH), nous développons et fabriquons des systèmes de boîtes aux lettres, des systèmes de compartiments à colis et des solutions de fenêtres de toit de haute qualité – conçus sur mesure, réalisés avec précision et durables. Nous misons sur des matériaux durables, des techniques de fabrication innovantes et un engagement sans faille pour la qualité suisse.
En tant qu’entreprise familiale, nous travaillons en étroite collaboration avec des architectes, des planificateurs et des maîtres d’ouvrage. Notre objectif: des produits qui s’intègrent parfaitement dans chaque architecture, tant sur le plan fonctionnel que sur le plan esthétique.
Nous recherchons une personne engagée, qui pense, prend des responsabilités et qui souhaite façonner l’avenir de la construction avec nous. Vous trouverez un environnement qui encourage l’innovation, qui vit la qualité et qui mise sur une collaboration à long terme.
Tes tâches
- Installation, utilisation et optimisation de notre robot de soudage (Universal Robots UR10e)
- Programmation et adaptation de programmes de soudage Cobot
- Mise en place des installations, y compris les systèmes de serrage, les dispositifs et les outils
- Fabrication des commandes dans les délais impartis, en respectant les exigences de qualité et les normes de production
- Contrôle de qualité pendant et après le traitement (contrôle des dimensions et des soudures, contrôle visuel)
- Attendre, entretenir et effectuer de petites réparations sur les machines
Ton profil
- Formation technique terminée dans le domaine de la métallurgie ou dans un métier technique apparenté (par ex. serrurier:ère, mécanicien:ne de construction, polytechnicien:ne)
- Une expérience professionnelle solide dans le domaine de la tôlerie et de la robotique, idéalement avec Universal Robots (UR)
- Compréhension technique, méthode de travail structurée et motivation pour l’évolution
- Bonnes connaissances en allemand (oral et écrit)
Ce que nous t’offrons
La Flexibilité qui te Convient
- Modèle de temps de travail annuel – 40 heures par semaine avec répartition flexible du temps de travail.
- Lieux de travail flexibles – travail au bureau ou en télétravail, en fonction du poste et des tâches.
- Options de temps partiel – des modèles de temps de travail qui s’adaptent à ta vie.
Ton Développement est une Priorité
- Planification de carrière – nous te soutenons personnellement dans ton évolution.
- Formations internes et ateliers pour développer tes compétences et aptitudes.
- Participation aux frais de formation initiale et continue
Conditions de Travail Équitables
- Réglementation attrayante en matière de vacances – au moins 24 jours, plus selon la convention collective de travail (CCT)
- Suivi transparent du temps de travail: heures supplémentaires et absences clairement visibles
- Récupération des heures supplémentaires pour les cadres et les spécialistes sur des ponts définis
Bien-être au Travail
- Culture d’équipe – des événements réguliers qui créent des liens et divertissent
- Postes de travail modernes – ergonomiques pour que tu te sentes bien
- Parking d’entreprise – gratuit et directement devant le bureau pour démarrer la journée en toute sérénité
- Électromobilité – recharge confortablement ta voiture électrique chez nous = durabilité incluse
Nous allions ainsi travail, développement et bien-être, avec de petites différences en fonction des sites. Notre équipe RH se fera un plaisir de te dire ce qui est possible pour toi.
Ça a l'air excitant ?
On a hâte de te rencontrer!
Si tu as envie de repenser des espaces avec nous et de faire partie d’une équipe engagée, faisons connaissance.
Envoie-nous tes documents à bewerbungen@stebler.ch.
Pour toute question, n’hésite pas à nous contacter:
Christa Ruch, Head of Human Resources & Culture
Tél. +41 62 388 42 82
